Thành Tân Mai cố tình cổ vũ nhân viên mới làm nhiều việc một cách rầm rộ như vậy, một là muốn thể hiện mình quản lý tốt, hai là muốn dùng thủ đoạn không tốn tiền này để Trương Giai Giai biết ơn mình, từ đó làm việc hăng say hơn!
Phải nói rằng, những sinh viên mới ra trường bình thường về mặt xã hội cơ bản đều là tờ giấy trắng.
Làm việc thì nơm nớp lo sợ, sợ mắc phải sai lầm gì đó.
Nhưng lúc này, nếu những người lãnh đạo đứng ra động viên khen ngợi, dù chỉ dùng những lời hoa mỹ không đáng một xu để khen ngợi họ, cũng sẽ khiến những người mới này cảm thấy mình có năng khiếu bẩm sinh, được lãnh đạo coi trọng! Vì vậy, họ càng liều mạng làm việc nhiều hơn.
